以七十年心血砥砺“育人摇篮”
巍巍太行东麓，河北平原中南部，有一座享有“燕赵天府”“河北粮仓”“冀中明珠”美誉的城市——藁城。藁城区第一中学是燕赵大地名闻遐迩的河北省首批重点高中之一。学校始建于1951年，前身系清光绪十七年兴建的滹南书院，是藁城建校最早的国办中学。1962年，被河北省政府确定为省重点高中。
该校现有在校生3000余人，教职工350人，其中正高1人，特级教师8人，高级教师85人。另有国家级、省级、市级等各级优秀教师、骨干教师92人;省、市级优秀班主任教师53人，85人次获得国家、省、市级评优课一等奖，形成了一支素质过硬的教师队伍。近年来，高考一本及提前批上线率均60%以上。
藁城区第一中学至今已经走过了七十个春秋。七十年来，学校秉承古朴淳厚之学风，发扬艰苦奋斗之作风，构建了严谨求实独具特色的教育教学模式和管理风格，培养出大批优秀人才，其中万余人升入各级各类院校，成为各行各业的骨干和中坚。学校声名远播，被誉为“育人的摇篮”。七十年的光荣与梦想，七十年的奋斗与追求，七十年的砥砺与锻造，铸就了今天奋进的藁城一中。
以先进教研提高教学质量
教学工作是学校的生命线，提高教学质量，离不开科学的规范管理，更离不开创新管理。党的十九大开启了加快教育现代化的新征程，信息技术与课堂教学深度融合已全面铺开，教育已然进入了“互联网+”时代。作为教育工作者，顺应时代发展，找准航向，才能不负立德树人的初心，实现新时代的教育理想；只有努力学习，更新观念，把握时代脉膊，才能担得起培养社会主义建设者和接班人的使命。
为提高教辅资料的针对性，自2012年起，学校组织本校骨干教师根据学情自行编印高一、高二年级辅导学案等全部学习资料，各学科组于使用前再次充分教研修改，确保了课堂教学内容与方法均适合学校师生，大大提高了课堂针对性和课堂效率。
该校教科研处还制订了《推门课管理制度》，增加多名资历颇深的专职听课教师，天天随机听课，现场打分，课后与授课教师认真评课、研课，并将教师听课得分与期末考评挂钩。真正调动了教师的学习主动性，将高效课堂模式贯彻落实到底。
在提高各学科教研水平方面，该校着力促进高中三个年级教学交流，提升各学科成绩，让学校发展再上新台阶。在该校教科研处领导下，每学科设学科中心组长一名，负责审定本学科教学工作计划，研究高考试题，写出分析报告，组织备课组长教研，确定高考出题方向，找出存在短板，提出改进措施，及时弥补教学不足，在业务能力上领航一中未来发展。学科教研水平提高了，教师的工作积极性也要调动，学校将三个年级各分为2个分部，制订《年级分部管理考核办法》，实行一月一考核，一月一发奖，促进部内合作、部间竞争，培养教师团队意识，调动了竞争积极性，确保了各学科成绩稳步提高。
以素质教育培育多能人才
为全面提升学生素质，学校十分注重开发校园情景陶冶这一隐性课堂，培育多能人才。
知识滋养心灵，德行垫高身躯。给学生终身难忘的主题教育是该校德育的指导思想，因此狠抓主题教育活动，一月一主题，对主题深入挖掘，让学生产生共鸣。如信心教育、感恩教育、诚信教育、法制教育、成人礼、清明扫墓、雷锋月、祖国颂、金秋远足等活动，为学生树立正确的世界观、人生观、价值观打下了坚实的基础。
管理就是服务就是沟通，少管多理是一中的管理理念。校领导们非常注重倾听师生呼声，理解师生言行，挖掘动力之源。教职工趣味运动会缓解工作疲劳；传统节日的校长短信为每一位教职工送去祝福；学校领导主动协调解决教师子女入托就学问题；教师子女课外拓展班解决教职工子女放学后无人看管的问题……细致入微的工作为广大教职工送上了温暖与慰藉。
近年来，该校先后起草完善了《教职工考勤管理规定》《教学楼管理规定和请销假制度》《宿舍楼卫生和午休管理规定》《带班领导及中层二十四小时值班制》和《职员定点值班制》等规章制度，进一步规范和完善管理体系，实施精细化管理模式。学校每天安排一校级领导带班，联合4至6名中层领导，24小时值守，在学生活动的每一个区域、每一个角落巡查，及时解决学生的问题。每天晚上都有中层领导入住学生宿舍，督促检查晚寝纪律，随时解决突发事件，保证了良好的校园秩序和学生安全，让学生得到充分休息，提高了课堂效率精细化管理渗透到每个环节。
为促进“双减”工作可持续推动，学校保证开齐开足上好国家规定课程，优化教学方式，强化教学管理，实行一科一辅制度，提升学习效率。丰富学生的课外活动，开展各种社团活动，学校成立了文学社、书法社、篮球社等学生社团和兴趣小组，成为繁荣校园文化的重要载体。发展学生兴趣爱好并注重家校合作，提升家校协同育人效果。
软件不断提升，硬件设施也要跟得上，除教学质量以外，该校的生活条件也逐渐改善。学生宿舍楼及操场改扩建项目、综合楼及多功能运动馆新建项目、教学楼窗户更换及楼前广场道路硬化项目、食堂二楼扩大等项目极大改善了学校的办学条件，为打造省内一流名校打下了坚实的基础。
以“低进高出”模式创造奇迹
建校以来，该校培养了一批又一批的优秀人才。“不忘初心，让优秀成为习惯；牢记使命，我们奋勇向前。”已成为了一中人不断奋勇向前的理念。
近年来，学校的高考成绩连攀新高，2021年该校共1075人参考，600分以上12人。该校本一及提前批上线人数、上线率在全市的同级同类学校中居最前列。该校小班化教学模式成熟先进，已成为藁城教育的一张靓丽名片。小班化第五届毕业生再造传奇，102人参考，本一上线99人，真正创造了低进高出、点石成金的奇迹！
在此基础上，该校进一步明确了发展目标，提出“一二三四五六”工作目标，一个目标就是“创省市一流名校，办人民满意教育”；“二为”方针就是，为了一切师生，为了师生的一切；推进三项改革，推进年级管理体制改革、推进后勤保障体制改革、推进机构设置改革；实施四项工程，在教学管理中实施“名师工程”、在教育管理中实施“名班主任”工程、在学生培养中实施“育人工程”、在学校管理中实施“精细化工程”；打造五个一流，打造一流师资队伍、打造一流课堂教学、打造一流校园文化、打造一流育人模式、打造一流后勤保障体系；实现“六个追求”，追求和谐、追求激情、追求质量、追求开放、追求创新、追求特色。
七十年来，学校为国家输送了数以万计的优秀人才，可谓学子满天下，桃李芳九州，迎来了广泛的社会关注。
今日东风桃李，用青春书写梦想；明日巨木成林，竞成材为国栋梁！踏浪碧海豪情在，又见东风卷潮来。在“立德、博学、笃志”的校训和“用勤奋经营自己、重细节成就人生”校风的熏陶下，一中一定会拥有一个无限美好的未来！
