一个行动胜过一沓纲领，一天落实胜过一年空谈。近日，赵县县委组织部、县委两新工委组织召开选派优秀选调生到非公有制企业担任党建工作指导员工作部署会，各乡镇组织委员及28名优秀选调生参加会议。

会议旨在探索创新非公企业党建工作新路径，加强对非公有制企业党建工作指导员的选派管理，充分发挥选调生作用，为敢干者打造“舞台”，实干者搭建“平台”，培养淬炼优秀选调生深入非公有制企业项目建设等一线工作能力，推动全县两新党建工作提质增效。

会上首先宣读了赵县县委组织部、县委两新工委印发的《关于选派优秀选调生到非公有制企业担任党建工作指导员的工作方案》，28名优秀选调生围绕下步工作依次发言，县委组织部出席领导及相关股室针对大家提出的问题一一解答，现场氛围浓厚，反响热烈，掌声阵阵。

会议强调，一要加强组织领导，提高政治站位。各乡镇党委、县经济开发区党工委要高度重视选派选调生担任非公有制企业党建工作指导员工作，细化工作举措，要切实负起抓党建第一责任人责任。二要强化理论武装，筑牢思想根基。与会选调生要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神以及省市县委关于非公有制企业改革发展和党建工作的方针政策、部署要求，用党的创新理论统领选派工作，充分认识党建工作对于企业发展的重要意义，发挥自身专业技能特长助力非公企业高质量发展。三要细化落实举措，提升党建质量。与会选调生要定期深入非公企业进行实地调研，有针对性地帮助解决问题。指导企业开展好党内集中教育活动以及做好发展党员、党员日常教育管理、党组织换届等工作。