职位描述:1、全面主持公司日常经营管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，检查、督促、协调各业务部门工作进展，落实企业经营管理目标。2、向董事会汇报公司经营发展和计划的执行情况、资金运用情况及盈亏情况等。3、负责公司房地产项目及商业项目各环节运作的监督管理，包括项目开发管理、营销策划管理、工程管理、人力资源管理、财务管理、商业经营管理等各项工作。4、建立公司组织体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度。5、对重大事项进行决策，代表公司参加重大外事活动或重要商务谈判，审核签发以公司名义发出的文件资料，负责处理公司重大突发事件。6、与当地政府及相关政府部门、媒体保持良好的关系。岗位要求:1、十年以上地产行业从业经验，八年以上大、中型房地产公司同职位工作经验。2、具备较强的领导能力、计划能力、监控能力、人际沟通协调能力以及高端决策能力。3、胜任各种商务合作的谈判，具备良好的社会关系和社会资源，具备较强的公关能力和交际拓展能力。4、熟悉房地产行业政策及行业发展趋势，具备敏锐的市场动察力和前瞻视野。5、熟悉房地产及商业地产企业经营管理、企业运作及各部门的工作流程。6、具备大、中型房地产项目及商业地产项目的实际操盘经验，熟悉项目开发管理、营销策划管理、工程管理、商业经营管理等各环节流程及相关知识。 7、具有良好的敬业精神和职业道德操守，责任心、事业心强。8、身体健康，能承受较大的工作压力。